Igualtat

La missió principal d’un pla d’igualtat és assolir la igualtat de tracte i d’oportunitats, eliminant qualsevol possible discriminació per raó de sexe en l’àmbit de l’empresa.

A l’Agència de Qualitat i Avaluació Sanitàries de Catalunya, el punt de partida per aconseguir-ho ha estat l’anàlisi detallada de la situació de les dones i dels homes a l’empresa. Una descripció que ha permès conèixer la realitat de l’AQuAS des de la perspectiva de gènere i que s’ha realitzat mitjançant l’estudi d’informació qualitativa i quantitativa. Amb propostes d’acció, principals eixos d’actuació, objectius, terminis i indicadors i criteris d’avaluació, s’ha configurat un producte final accessible, de fàcil consulta i d’utilitat per a les persones treballadores.